RSS

Кандидаты на замещение должностей в НКО Москвы прошли экспертную оценку

16:22 24.06.2016
Кандидаты на замещение должностей в НКО Москвы прошли экспертную оценку. Фото: kos.mos.ru

Эксперты НКО Москвы выявили 20 финалистов конкурса «Таланты для добрых дел ». В состав жюри вошли ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский и руководитель онлайн-фандрайзинга Фонда Константина Хабенского Кирилл Сомов.

– Москва оказывает огромную поддержку некоммерческим организациям. Мы хотим, чтобы и денежные и нематериальные ресурсы от помещений до информационных площадок использовались максимально эффективно на благо горожан. Поэтому для работы в социальном секторы мы решили привлечь самых квалифицированных специалистов с рынка, – пояснил цели конкурcа руководитель Дома общественных организаций и сети ресурсных центров Правительства Москвы Антон Лопухин.

Всего было подано около 3000 заявок, из которых на этапе отбора эксперты отобрали 300 кандидатов для онлайн-тестирования. Тестирование впоследствии помогло отсеять еще 240 человек. В результате 60 специалистов вышли в полуфинальный этап, где состоялась открытая оценка их возможностей.

Конкурсной задачей этого уровня конкурса стало решение кейса из реальной практики НКО. За 15 минут они должны были разработать и презентовать стратегию благотворительной программы крупного банка. Затем каждого участника ждало индивидуальное собеседование. Таким образом, из трехсот первоначальных конкурсантов до финала дошли 20 человек. По результатам финала лучшим из них предложат ключевые вакансии в московских НКО.

Кроме того, вечером того же дня в пресс-центре «Россия сегодня» представители крупнейших московских НКО и бизнес-аналитики провели дебаты «Сострадание или жёсткий менеджмент в управлении НКО: что выбрать?». Сторонники концепции жёсткого менеджмента делали акцент на эффективности решения задач, их оппоненты настаивали на высокой вовлечённости и мотивации в случае приоритетной сострадательности. После активных дискуссий зрители в студии сделали свой выбор: 31% респондентов проголосовали за сострадательное управление, а 69% поддержали концепцию жёсткого менеджмента.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати